Вам нужно пройти 5 шагов по внедрению системы управления
Вам нужно пройти 5 шагов по внедрению системы управления
Это не проблемы, а задачи которые решались нами сотни раз во всех сферах бизнеса. Есть определенный алгоритм из 5 шагов, как выстроить эффективную систему мотивации в компании и наслаждаться работой команды
Об этой системе мы будем говорить на вебинаре «5 шагов для построения эффективной системы мотивации»
Анна Панова
✓ Основатель консалтинговой компании Remote Team и бренда женской одежды JURBA
✓ Предприниматель с 13-и летним опытом управления компаниями в сфере ритейла, производства, инжиниринга, строительства, сервисного обслуживания, организации форумов
✓Ученый-практик, аспирант МГУ, член Научной Школы Стратегии МГУ, 2 высших образования, прошла 100+ бизнес обучений в России и мире
✓ Последние 8 лет консультирую собственников и топ-менеджеров крупнейших компаний (Сбер, ВТБ, Ростелеком, WorldClass, DoDo, Русское море, Кассир.ру и тд)
✓Визитная карточка – собственные технологии ведения бизнеса, которые успешно внедрены клиентами в более 3000 компаний из России и стран СНГ. Все инструменты и методики имеют практическую ценность и научный фундамент
✓ Приглашенный эксперт и спикер крупнейших бизнес форумов. Более 500 часов лекций
ВЕБИНАР ПРОВОДИТ
Бесплатный вебинар для собственников бизнеса + 🎁
«50 способов мотивации сотрудников без бюджета» «9 документов для систематизации бизнеса»
участвуйте в ВЕБИНАРе И ПОЛУЧИте БОНУСы:
Практический вебинар для тех, кто готов действовать:
5 последовательных шагов построения системы мотивации в бизнесе
Инструменты повышения эффективности работы персонала, когда просто разговоры не помогают
Инструкция с чётким пониманием того, какой должна быть система в бизнесе
Шаблоны и инструкции, готовые к применению
Доступ к 5-и дневному практикуму по систематизации бизнеса для собственников