Длительность – 2 месяца
Доп. доступ +1 месяц
Длительность – 3 месяца
Доп. доступ +3 месяца
Длительность – 3 месяца
Доп. доступ +9 месяцев
1. Психология общения и эффективные беседы с сотрудникам
2. Создание автономных команд и управление ими
3. Управление конфликтами и трудными ситуациями
4. Процесс найма и удержания сотрудников
5. Управление командами коммерческого блока
6. Управление ТОП-менеджерами и взаимодействие с партнерами
1. Живые лекции с Анной Пановой + запись на платформе
2. Сертификат о завершении программы
3. Нетворкинг-сессии с участниками потока
4. Обратная связь по заданиям и внедряемым инструментам от бизнес-куратора
1. Эксклюзивный контент от Анны Пановой
2. Бизнес-разбора с Анной Пановой
3. Доступ к обучению для ваших сотрудников 3-5 человек к тарифу "Стандарт" (с индивидуальным доступом к личному кабинету)
4. Сертификат для сотрудников после успешного прохождения программы
1. Эксклюзивный контент от Анны Пановой
2. Бизнес-разбора с Анной Пановой
3. Доступ к обучению для ваших сотрудников 3-5 человек к тарифу "Стандарт" (с индивидуальным доступом к личному кабинету)
4. Сертификат для сотрудников после успешного прохождения программы
1. Эксклюзивный контент от Анны Пановой
2. Бизнес-разбора с Анной Пановой
3. Доступ к обучению для ваших сотрудников 3-5 человек к тарифу "Стандарт" (с индивидуальным доступом к личному кабинету)
4. Сертификат для сотрудников после успешного прохождения программы
1. Психология общения и эффективные беседы с сотрудникам
2. Создание автономных команд и управление ими
3. Управление конфликтами и трудными ситуациями
4. Процесс найма и удержания сотрудников
5. Управление командами коммерческого блока
6. Управление ТОП-менеджерами и взаимодействие с партнерами
1. Живые лекции с Анной Пановой + запись на платформе
2. Сертификат о завершении программы
3. Нетворкинг-сессии с участниками потока
4. Обратная связь по заданиям и внедряемым инструментам от бизнес-куратора
1. Живые лекции с Анной Пановой + запись на платформе
2. Сертификат о завершении программы
3. Нетворкинг-сессии с участниками потока
4. Обратная связь по заданиям и внедряемым инструментам от бизнес-куратора
1. Психология общения и эффективные беседы с сотрудникам
2. Создание автономных команд и управление ими
3. Управление конфликтами и трудными ситуациями
4. Процесс найма и удержания сотрудников
5. Управление командами коммерческого блока
6. Управление ТОП-менеджерами и взаимодействие с партнерами